求める人材
●自分に任されている仕事は、独力でできるように努力する
●できない理由ではなく、どうしたらできるか考え行動する
●やり方・手段、仕事そのものを自ら提案してより良くしている
●職場ルールを遵守する
●助言だけではなく、相手の意見や指摘も受け入れ、感謝の意を表し改善行動がとれる
●途中で投げ出さず最後までやりきる
●自分の守備範囲外の仕事に着手したり、他者・他部署の援助･支援を能動的に行っている
●チーム内の問題に対して常に参加者の立場をとり具体的に行動している
●チームが成功するための責任を自身が有していると認識している
職種
医療・福祉
求人内容
【キャリア】
まず、当苑の介護・相談援助に対するこだわりや
現状を知っていただくために、
現場の仕事からスタートします。
当苑が展開している
通所系・訪問系・入所系・相談援助系の
各サービス部門を回りながら、
それぞれの部署の仕事を
理解していただき、実務能力の向上を図ります。
同時に、多くの職種の職員が
チームとして働く上で大切になってくる
メンバーとの共働・連携の意義も
学んでいただきます。
職員一人ひとり、
希望や適性が異なりますので、
さまざまなキャリアプランを
ご用意しています。
●マネジメントコース
現場を経験した後、本部での管理業務などに就き、
現場だけでは習得できない
総合的なスキルや知識を
身に付けて、事業所責任者として
活躍していただきます。
●エキスパートコース
現場でさらに高い専門性を磨きながら、
給与やキャリアップを目指せます。
途中で考えが変わった時には、
コースを変更することも可能です。
【未経験】
介護職への転職をしよう！と考えたとき、
あなたが1回でも接客業をしたことがあれば、
その経験を介護職で活かすことが出来ます！
介護に必要な事は、目の前の相手に
笑顔になって欲しいと思う気持ち。
実は接客業と共通している点が多々あります。
具体的には、
・移動、食事、入浴介助、他排泄など
日常生活のサポート
・介護記録作成(PC、タブレット使用)
・調理補助(温める、炒めるなど簡単なもの)
・誕生会や季節行事の
レクリエーション企画と実施等
・軽自動車～ハイエースの送迎車での
送迎もあります。安心下さい、無理はさせませんから。
↓↓無資格・未経験の方も安心↓↓
・マニュアルに基づき
”ばらつきのないトレーニング”を
アプリを利用して実施
（３か月もあれば十分に実務ができるようになります）
・ＯＪＴ担当がついて仕事＆仕事以外の
不安などをサポート・支援します。
・毎月、全員にコンデイションや
パフォーマンスを確認するメールが届きます。
それだけではなく、所属長やリーダー、
あるいは困った部下・メンバーがいるなど
普段話せない悩み・困りごとや、将来就きたい仕事、
異動したい部署の希望などの内容も
コンディションＳｕｐｐｏｒｔに入力すればOK！
なでしこ苑サポートチーム（2名）が
基本的に対応します。
採用条件等
| 給与 | 【大卒】 月給18万5900円～
・入所部門への配属の場合 介護福祉士の有資格者、夜勤5回、宿直1回の場合 24万1900円 （基本給18万5900円＋資格手当1万円＋夜勤手当4万円＋宿直手当6000円） 【福祉系短大・高専・専修学校卒】月給17万8200円～ ・入所系部門への配属の場合 介護福祉士の有資格者、夜勤5回、宿直1回の場合 23万4200円 （基本給17万8200円＋資格手当1万円＋夜勤手当4万円＋宿直手当6000円） 【高等学校卒】月給16万8200円～ ・入所系部門への配属の場合 介護福祉士の有資格者、夜勤4回、宿直1回の場合 21万6200円 （基本給16万8200円＋資格手当1万円＋夜勤手当3万2000円＋宿直手当6000円） |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当
（介護福祉士、社会福祉士は月額1万円加算 ※重複支給はしていません） 夜勤手当 8000円／回 宿直手当 6000円／回 24時間相談対応手当（オンコール） 500円／回 医療専門職手当 扶養手当 住宅手当 主任手当 フロアリーダー手当 管理職手当 特殊業務手当 調整手当 交通費（規定による 上限5万円／月） など |
| 昇給 | あり 年１回 |
| 賞与 | 年３回（5月・7月・12月） |
| 休日休暇 | 希望休３日 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00の間の8時間（休憩1時間）
早出 7：00～16：00（休憩1時間） 遅出 11：30～20：30（休憩1時間） 夜勤 16：00～翌朝9：00（休憩1.5時間） ※変形労働時間制 週平均実働40時間 ※日勤以外の早出・遅出・夜勤・宿直は 基本的には必須勤務となります。 |
| 月平均所定外労働時間 | ※残業は部署にもよりますが、
月2～5時間程度で、ほとんどありません |
| 保険 | ・社会保険の加入
（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | ・資格取得の支援も充実：テキスト代、受験費用、
受験するための交通費などSDS(自己啓発援助制度）を 活用して支援します。 ・クラブ活動助成 ・健康診断 ・懇親会経費補助 ・無料駐車場完備 正規、非常勤を問わず 自分の行きたい研修に行けるよう 受講料、旅費等を支援します。 （1）参加費 年間2万円／人まで法人が負担。 （2）旅 費 年間2万円／人まで法人が負担。 （3）参加日 基本的に有給使用とします。 詳細は http://www.nadesicoen.net/career/ ・退職金：福祉医療機構、 三重県社会福祉事業職員共済会 ・ソウエルクラブ加入 (https://www.sowel.or.jp/top.php) |
| 試用期間 | ・試用期間：半年、待遇は変わりません。 |
