求める人材
・昭和38年4月2日以降に生まれ、障がい者のグループホーム、入所施設、生活介護事業所、就労継続支援事業所等に勤務した経験がある方
・本会に通勤可能な方
・高等学校卒業以上の方
・普通自動車運転免許を有する方
・「地方公務員法」第16条に規定する欠格条項に該当しない方
※ 職員就業規則により、定年は60歳となっています。
※ 将来、他部門へ異動になる場合があります。
職種
医療・福祉
求人内容
正規職員（障がい者相談支援専門員）
【業務内容】
・障がい者の相談業務全般
・障がい者の方々の生活全般にわたる個別相談
・支援計画作成
・相談業務に伴う事務処理
採用条件等
| 給与 | 既卒の方は職歴、能力を考慮し初任給は決定します。
給与: １６５,９００円～２６０,０００円（当会給与規程による） |
|---|---|
| 諸手当 | 管理職手当、役職手当、資格手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年１回（就業規則による） |
| 賞与 | 年間４.４５ヵ月（令和４年度実績） |
| 休日休暇 |
土曜、日曜日、祝日、年末年始及び夏季５日程度
有給休暇（日数は就業規則による） 特別休暇（日数は就業規則による） |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時１５分（休憩時間６０分含む）
超過勤務有り |
| 月平均所定外労働時間 | 平均１０時間未満 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 健康診断（年一回会社負担）
ソウエルクラブ（正規職員のみ） |
| 試用期間 | 入社日から６か月間（本採用の待遇の差はなし） |
