求める人材
建築工事は危険を伴います。そのためにも他者(社)との「和」を大切にし、現場では落ち着いて行動できる心身の安定が必要です。経験の有無で判断することはなく、真面目にコツコツと業務に取り組む姿勢をもった人材が必要とされています。
職種
建築・土木
求人内容
・各現場への資材搬入および搬入ダクトの取付・撤去作業(脚立上での高所作業あり)
・自社工場でのダクト製作、部材切断・加工、ペンキ塗装
・現場までの資材運搬
採用条件等
給与 | ・日給¥9.500〜¥12.000
・月給にして¥204.250〜¥258.000 |
---|---|
諸手当 | ・残業手当ー時給換算にて125%割増
・休日出勤手当ー日給換算にて150%割増 ・通勤手当ー距離に応じて実費支給(上限あり) ・皆勤手当(\5.000〜¥10.000) |
昇給 | ・毎年4月ベースアップ実施 実績:¥4.000〜¥6.000/月 → ¥48.000〜72.000/年 |
賞与 | ・年2回ー7・12月
・賞与月収ー計3.5か月分(前年度実績) |
休日休暇 |
・日曜、第2・4土曜休日 ただし現場繁忙により変更あり
※休日出勤時は現場工程により振替休日または休日出勤手当にて充当とする ・夏季・冬季、GW休暇あり ただし現場都合により日数調整の上決定 例:R6.12/28〜R7.1/5(冬季)、5/1~5/6(GW)、R6.8/10〜8/18(夏季) ・年間休日数107日 |
勤務時間 | ・自社工場内作業時ー8:00〜17:30
(午前休10:00〜10:15、昼休憩12:00〜13:00、午後休15:00〜15:30) ・現場にて作業時は朝礼等の関係で現地8:00前到着となるよう時間調整 |
月平均所定外労働時間 | ・月平均労働日数ー21.5日 |
保険 | ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険あり
|
福利厚生 | ・健康診断(年1回)
・作業着及びインパクトドライバー等の作業備品支給 |
試用期間 | ・試用期間ー2か月 ただし試用期間中の労働条件は同条件 |