求める人材
高度化多様化する町民ニーズや社会情勢の変化に対応でき、町民に信頼される高い意欲を持った人
職種
公共サービス
求人内容
明和町定員管理計画に基づき、年度ごとに募集する職種及び人数を公表します。
募集の詳細は町HPでご確認いただけます。
採用条件等
| 給与 | 【給料（初任給）】 （事務職員・新卒者の場合）
大学卒：月額182,200円 短大卒：月額163,100円 高校卒：月額150,600円 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※R4/4/1より |
|---|---|
| 諸手当 | 【扶養手当】 （扶養親族がある職員）
子１人につき月額10,000円（年齢により加算あり）、 子以外１人につき月額6,500円 【住居手当】 （賃貸住宅に住み、家賃を支払っている職員） 家賃額に応じて月額最高28,000円 【通勤手当】 公共交通機関を利用している職員に、運賃に応じて１月あたり最高55,000円 自動車等を利用している職員に、通勤距離に応じて支給 （例：片道5kmの場合 月額4,200円） など。 ※R3/4/1時点 |
| 昇給 | あり（原則年1回） |
| 賞与 | 【期末手当・勤勉手当】
年4.30月分（6月と12月に支給） ※R4/4/1より |
| 休日休暇 |
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ※勤務日、勤務時間、休日は、配属される所属により異なる場合があります。 【休暇】 年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（結婚、忌引、子の看護など）、育児休業、介護休暇、介護時間 |
| 勤務時間 | 7時間45分／日 ※原則、8時30分～17時15分（休憩1時間） |
| 月平均所定外労働時間 | 6.2時間/月
※令和2年度実績 |
| 保険 | ・健康保険（三重県市町村職員共済組合など）
・公務災害補償制度あり |
| 福利厚生 | 【三重県市町村職員共済組合】
保健事業、貯金事業、貸付事業、物資事業、宿泊事業など ※一部職種については、異なる共済組合に加入することもあります。 |
| 試用期間 | 原則6か月 |
