求める人材
会社の理念に共感頂ける方
仕事を通じて、成長する努力を惜しまない方
自ら考えることのできる方
職種
その他
求人内容
■総合職
業務を分業することなく、お客様へスピーディで一貫した対応ができるよう、営業部、製造部、購買部といった機能別の部署は設けておりません。
お客様対応を担当するＣＳユニット（事務系）とお客様品質の製品実現を担当するＰＬユニット（製造系）のシンプルな組織体制です。
まずは、ＰＬユニットで当社のモノづくりについて学び、適性をみながら将来的にはＣＳユニットでお客様サービスについても学び、経営・管理に関わる幹部社員を目指してもらいます。
採用条件等
| 給与 | 高校生新卒 170,000円
大学生新卒 200,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 距離に応じて支給 16,100円上限
家族手当 第一子 2,000円 第二子 3,000円 第三子 4,000円 |
| 昇給 | 年1回（1月）２％～３％程度
１月の定期昇給以外にも職務内容や職責が変われば適宜処遇を見直します。 |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月1日） 2.5カ月～3.5カ月程度 |
| 休日休暇 |
年間休日106日
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 バースデー休暇 |
| 勤務時間 | ８時００分から１７時１０分
休憩８０分 実働７時間５０分 |
| 月平均所定外労働時間 | 5時間程度 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 中小企業退職金共済（退職一時金制度）
確定拠出年金（企業年金制度） 次世代育成支援金制度 子育支援のため出産・入学などの節目にお子さん一人当たり総額５１万円を支給します。 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
