求める人材
≪廣瀬精工が欲しい人財は、理系・文系関係なし！≫
運動部に所属の経験がある学生、かつ、下記条件のいずれかにあてはまる学生！
①将来的にリーダーとなり人を引っ張っていける学生
②専門知識を持ちながら、コミュニケーション能力を備えている学生
③物事を前向きに考え、改善することが好きな学生
④海外の仕事に興味がある学生
上記に関して直感で興味が湧いた学生とお会いしたいと考えています。
職種
その他
求人内容
≪新卒求人≫
【各課製造部門：ベアリング事業部・自動車部品事業部】
●ベアリング、自動車部品のNC旋盤、マシニングセンタ、その他専用機による切削加工業務
（マシンオペレーター）
●ベアリング・自動車部品の目視による外観検査
【技術部：技術課（生産技術・機械加工）・工務課（設計・組立・保全）】＊注1
●試作・少量品加工、見積もり、工程設計、立ち上げ、製造改善支援等の対応業務
●社内設備の保全、専用機、治具、補用品の設計製作等の対応業務
【品質保証課】＊注2
●品質保証対策、三次元測定機による検査業務、加工品の目視業務
＊注1,2：原則、数年間は各課製造部門に勤務していただくことになります。
≪中途求人≫
ハローワーク求人票にて詳細の確認お願いします。
採用条件等
| 給与 | ≪新卒者≫
四大卒２０１，０００円、高専卒１８０，５００円、短大卒１８０，５００円 ≪中途採用者≫ ハローワーク求人票にて詳細の確認お願いします。 （給与額は当社規程による） |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当（扶養の配偶者、又は１８歳３月３１日までの子につき１人あたり５，０００円/月）
資格手当（技能検定１級合格１，０００円・技能検定２級合格５００円） 通勤手当（往復通勤距離１４．１円・2021.5/21より変更） ＊交代手当（概ね２万円から６万円）交代勤務の回数、時間による。 |
| 昇給 | あり
年１回 昇給率 約１．５％（人事考課による） |
| 賞与 | あり
年２回（７月・１２月） 年間：基本給３．６から４．０か月分 業績と人事考課による |
| 休日休暇 |
年間１１３日
会社カレンダーによる（年末年始、ゴールデンウイーク、夏季に長期休暇あり） 週休２日（原則土日） 配属先により４勤２休の場合あり。 |
| 勤務時間 | 日勤 ８：００～１７：００
夜勤 ２０：００～５：００ ＊配属先により日勤のみの場合あり |
| 月平均所定外労働時間 | 平均２４．６時間 |
| 保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | ●日帰り旅行、周年旅行、永年勤続者への表彰等、定年退職者への慰労等
●技能検定受講料負担（合格者） ●改善提案報奨金の支給 ●退職金制度（在籍3年以上） |
| 試用期間 | ３か月（条件変更なし） |
